- Restrukturierungen
- Umstrukturierungen
- Rationalisierungen
- Teilsanierungen
- Sanierungen
- Unternehmensverkäufe
- Unternehmensübernahmen
- Betriebs-, Unternehmensverlagerungen
- Betriebs-, Unternehmenskonzentration, Fusionen
- Betriebs-, Unternehmensstilllegungen
- Planungs- und Steuerungsaufgaben
- Ersatz oder Erhöhung der Entscheidungskompetenz
- Ersatz von Personalkapazität auf der Managementebene
- Team- und Projektleitungsaufgaben
- Analyse- und Konzeptaufgaben
- Controlling der Datenkränze
- Projektmanagement mit möglichem Spezial-Know How
- Troubleshooting
- Stakeholder Management
- Investigative Tätigkeiten
- Compliance Background Checks
- Outplacement
Interim Manager, auch Manager auf Zeit oder Task Manager genannt, sind hochqualifizierte Fachleute, die für einen befristeten Zeitraum von Unternehmen zur Bewältigung von Führungsaufgaben engagiert werden. Anders als Unternehmensberater setzen sie die Maßnahmen und Strategien, die sie vorschlagen, um. Sie verantworten die Ergebnisse also auch.
- Agieren als Selbständige
- Besitzen einen Gewerbeschein
- Keine Arbeitnehmer
- Keine Exitkosten
- Sofortige Verfügbarkeit
- Punktgenaue Kompetenz
- Genaue Kalkulierbarkeit
- keine versteckten Kosten
- keine arbeitsrechtlichen Risiken
- Keine firmeninterne Seilschaften
- Blick von Außen
- Kein zusätzlicher Headcount
- Variabilisierung der Kosten
- Eigenverantwortung als Unternehmer
